hg0088注册平台开户总部公开遴选工作人员启事

人力资源部 2021/10/09 2998

为满足集团总部工作需要,现面向集团范围公开遴选6名工作人员。

一、遴选原则

(一)坚持公正、公平、公开原则。

(二)遵循计划控制、岗位需要的原则。

(三)坚持择优录用的原则。

二、遴选岗位及数量

本次遴选岗位及职责见附件1。

三、遴选基本条件

(一)具有良好的思想政治素质、职业道德及团队协作意识,品行端正,诚信敬业,吃苦耐劳,身体健康。

(二)遵纪守法,无违法违纪行为和不良记录。

(三)集团公司所属全资、控股及实质控制子公司范围内,在编在岗正式人员(不含签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的员工)。

(四)符合招聘岗位的相关资格条件。

(五)符合相关人事管理回避规定。

(六)经录用后,服从工作安排。

四、遴选岗位相关资格条件

(一)基层组织建设岗1名

1.中共党员,5年及以上党龄;年龄40周岁以下(1981年10月9日以后出生)。

2.全日制大学本科学历和相关中级专业技术职称,或全日制研究生学历和相关初级专业技术职称,专业不限。

3.5年及以上党建相关工作经历。

4.具有较高的思想政治素养和党建理论水平,熟悉党内法律法规、党建工作制度和流程等,文字功底扎实、写作能力较好,能够熟练使用办公软件。

5.思想政治素养好,保密意识强,团结协作、吃苦耐劳、乐于助人,抗压能力强。

(二)领导人员管理岗1名

1.中共党员,3年及以上党龄。年龄40周岁以下(1981年10月9日以后出生)。

2.全日制大学本科学历和相关中级专业技术职称,或全日制研究生学历和相关初级专业技术职称,专业不限。

3.具备5年及以上企业管理工作经历,1年及以上党群、纪检、干部人事等相关工作经历。研究生学历可放宽至3年及以上企业管理工作经历。

4.熟悉干部管理相关政策、制度及流程,具有良好的沟通、组织协调和文字处理能力,能够熟练使用办公软件。

5.思想政治素养好,保密意识强,团结协作、吃苦耐劳、乐于助人,抗压能力强。

(三)行政机要秘书岗1名

1.中共党员,3年及以上党龄;年龄40周岁以下(1981年10月9日以后出生)。

2.全日制大学本科及以上学历,专业不限。

3.2年及以上党建、行政、档案相关工作经历。研究生学历可放宽至1年及以上相关工作经历。

4.具有一定的党建理论水平和写作能力,熟悉党内法律法规、党建工作制度和流程等,能够熟练使用办公软件。

5.思想政治素养好,保密意识强,团结协作、吃苦耐劳、乐于助人,抗压能力强。

(四)违规责任追究审核岗1名

1.法务、财务、工程建设相关专业,全日制大学本科及以上学历。

2.年龄45周岁以下(1976年10月9日以后出生)。

(五)生产经营管理岗1名

1. 水利水电工程专业,全日制大学本科学历和相关中级专业技术职称及以上。

2.年龄40周岁以下(1981年10月9日以后出生)。

3.具备5年及以上岗位相关工作经历。

4.熟悉水库、电站生产经营管理及相关法律法规,具有较强的文字处理能力和沟通协调能力。

5.现任集团二级公司中层副职及以上管理人员优先。

(六)内控及合同管理岗1名

1.法律、经济、管理、工程建设等相关专业,全日制大学本科及以上学历。

2.年龄40周岁以下(1981年10月9日以后出生)。

3.已通过国家统一法律职业资格考试。

4.具备法务、内控、合同、风险管理等5年及以上工作经历。研究生学历、执业律师经历或取得岗位相关中级专业技术职称的,可放宽至3年及以上工作经历。

5.熟悉内控体系和合同管理相关政策法规制度及流程;了解集团生产经营和工程建设管理模式;具备良好的沟通、组织协调能力和文字处理能力;能够熟练使用办公软件。

五、工作地点

公司总部。

六、工资待遇

按公司薪酬管理相关制度执行。

七、遴选程序

(一)发布信息

招聘信息在集团公司网站发布。

网址:

(二)报名

报名时间:2021年10月9日至2021年10月15日。 

应聘人员需提交应聘报名表、个人简历、学历学位证书及相关职称(职业)资格证书原件扫描件备查。

(三)资格审查

根据应聘人员提交的相关证件进行资格审查,并在集团公司网站发布资格审查结果(公示期5天)。相关招聘岗位招聘人数与资格审查合格人员比例低于1:2的,取消招聘考试。

(四)考试

需要笔试的岗位,笔试范围为专业知识测试,成绩占70%;面试按招聘人数1:5的比例(不足1:5时全额面试),根据笔试成绩由高到低确定参加面试人员(若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试)。面试人员笔试成绩不得低于50分(满分70分)。面试主要考察应聘者履行招聘岗位职责所必备的综合分析、组织协调、性格特质、语言表达及应变的能力,成绩占30%。

无需笔试的岗位,面试成绩占100%。面试人员为全额面试。面试主要考察应聘者履行招聘岗位职责所必备的专业知识、综合分析、组织协调、性格特质、语言表达及应变的能力。

(五)确定拟录人员

根据对应岗位考试人员总成绩(保留小数点后2位有效数字),从高分到低分等额确定初步拟录人选,拟录人员总分不得低于80分。同时对拟录人员的个人档案、过往工作表现进行了解。

(六)考察及录用

初步拟录人员名单,经集团公司党委会研究同意后,在集团公司网站进行公示(公示期5天)。公示无异议,进入在岗考察(3个月)。考察期内,相关人员人事、工资关系保留在原单位。考察期结束,由用人部门出具考核意见:考核合格,按照集团公司相关规定办理调动手续;考核不合格,退回原单位。

八、报名方式

符合报名条件人员将应聘报名表word版(附件2)和填写完毕并手写签名后的应聘报名表扫描pdf版、个人身份证(正反面扫描)、学历学位证书、教育部学籍在线验证报告、相职称(职业)资格证书证明由现所在单位出具)等资料以电子件或彩色扫描件(压缩文件,邮件标题格式为姓名+报考岗位+现所在单位+手机号)形式发送至邮箱912510128@qq.com,报名资料接收截止时间为2021年10月15日24:00,资料不齐全者视为资格审查不合格。

九、联系方式

联 系 人:张老师     联系电话:023-61218992

 

 

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                                                                            2021年10月9日

 

附件1.遴选岗位信息表.xls

附件2.应聘报名表.docx

 

 

 

 

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